«"Todas as sociedades de advogados lutam para encontrar e reter os melhores. O conjunto de fringe benefits atribuídos tem vindo a aumentar cada vez mais. Não se trata de pagar mais, mas de saber o que os novos talentos apreciam no conjunto das condições de trabalho", diz José Luís Moreira da Silva, sócio da SRS Legal e Presidente da Associação das Sociedades de Advogados de Portugal.
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José Luís Moreira da Silva explica que os advogados, mesmo integrados em sociedades, são sempre profissionais liberais, tecnicamente autónomos, que almejam o melhor ambiente para se desenvolverem e poderem prestar um melhor serviço ao cliente. "Não é só ter um bom escritório, com refeitórios e tecnologia, mas também impacta a política de responsabilidade social e a governance. Tudo tem o seu papel hoje na retenção de talento e vemos isso acontecer".»